Rhône Alpes

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Depuis mai 2007, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes Lyon et Celle des Alpes ont fusionné pour former la Caisse d’Epargne Rhône Alpes (ou CERA, siège à Lyon) qui couvre les départements suivants : Ain, Isère, Rhône, Savoie et Haute-Savoie (les autres départements de Rhône-Alpes sont couverts par la CELDA). La Caisse d’Epargne Rhône Alpes compte un peu plus de 3.000 salariés.

La CGT est organisée en syndicat d’entreprise.

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  • CGT CERA - 25/06/2022

    Comité d’Entreprise du 25 juin

    • Ca bouge à la BDD… Réorganisation du pôle RH Point sur la BMM Projet Assurément - point d’étape Projet « tous connectés »/MyMevo/Lync CICE... Vie du CE... •
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  • CGT CERA - Intéressement et NAO

    Pourquoi signer et pourquoi appeler à la grève ?

    • La situation de départ Baisse de l’intéressement et de la participation : par rapport à le calcul passe de 13.05% à 4.63%. •
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  • CGT CERA - 31/03/2023

    Comité d’Entreprise 31 mars

    • Projet d’évolution du département juridique Séminaires (n.m) : Sorties de « Cohésion » Point sur l’activité succession Information Intéressement et participation (qui sera versée en ) Négociations à venir In City Bilan social (...) •
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  • CGT CERA - 23/12/2022

    Comité d’Entreprise décembre

    • 50 emplois supprimés à la CERA dès Plan de formation Projet assurément Projet du nouveau poste de travail MY WAY Part variable BDD Bilan « contrat génération » Projet de transformation des activités IT Accord sur le (...) •
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  • CGT CERA - 23/04/2023

    Comité d’Entreprise avril

    • Projet TOPAZE Horaires du Département Crédit Evolutions Recouvrement Commercial...suite Evolution marché des pros et associations Une expérimentation Qualité Haute Définition Bilan social 2013 Comptes du Comité d’Entreprise Elections (...) •
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  • CGT CERA - 28/03/2023

    Comité d’Entreprise du 25 mars

    • Intéressement/ participation : combien et quand ? Jour de fermeture pour ... Expérimentation Crédit / organisation de la filière Point sur les autres expérimentations •
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  • CGT CERA - 20/12/2022

    Comité d’Entreprise décembre 2013

    • Réseau commercial : évolution du dispositif de pilotage et de la part variable La direction précise que cette évolution concerne la partie collective de la part variable, la part individuelle (50%) reste donc inchangée. Devant le long débat qui s’ouvre, pour certains dans le but d’en négocier les (...) •
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  • CGT CERA - 28/11/2022

    Comité d’Entreprise novembre 2013

    • Journées des 24 et 31 décembre En fin de séance nous avons interrogé la direction qui nous informe que nous terminerons à 16h00 ces jours là... nous avons demandé et obtenu que l’ensemble des collègues bénéficient de cette mesure, y compris ceux qui travaillent en horaires « décalés » (exemple des (...) •
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  • CGT CERA - 28/11/2022

    Part variable 2013 : on prend les mêmes...plus tu es haut classé, plus tu es performant...

    • Cette logique relève sans doute de la génétique sinon comment expliquer que les DR et/ou Directeurs de service soient jugés performants alors qu’eux-mêmes estiment que leurs équipes ne l’ont pas été suffisamment !!! •
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  • CGT CERA - 25/06/2022

    Comité d’Entreprise juin 2013

    • S Paix annonce en préambule l’arrivée début juillet du nouveau RH Guillaume Iserantant, ancien RH du feu Crédit Immobilier de France. Les élus CGT demandent s’il s’agit d’un recrutement « forcé »/reclassement, S Paix nous confirme qu’il s’agit d’un simple recrutement. Et qu’advient-il des salariés du CIF (...) •
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