Ile de France
•La Caisse d’Epargne Ile-de-France issue de la fusion en 2008 des Caisses d’Epargne Ile-de-France Nord, Ile-de-France Ouest et Ile-de-France Paris compte 5.200 salariés. Elle est présente sur la totalité des 8 départements franciliens avec plus de 450 agences.
Le CGT de l’entreprise, avec 14,8 % des voix au premier tour des élections de CE, est la 2e organisation syndicale.
-
CEIDF le 31/10/2022
Forfait cadre : Temps de travail et rémunération
• Selon une étude publiée par la Direction des études statistiques du ministère du Travail (Dares) : Pour les cadres, la durée moyenne de travail est de 44,1 heures. Ils ont con-nu la plus forte croissance de la durée annuelle effective (+ 5,8%) de 1 765 heures (en 2003) à 1 867 (en 2011). La part (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CEIDF le 19/03/2023
Convocation à entretien préalable à sanction de notre camarade Jean-Michel EDON
• Un dossier vide, une mobilisation remarquable, In fine pas de sanction. La CGT Caisse d’épargne remercie tous les militants-tes CGT qui ont témoigné leur soutien. Elle remercie également les syndicats de la CEIDF présents : CGC, CFDT, FO et (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 06/03/2023
Acte de justice Chaleur de l’âme
• Le Sénat a adopté, 27 février, une proposition de loi communiste d’amnistie des délits et sanctions pour des faits commis lors de mouvements sociaux. Cette revendication de longue date, portée par la CGT, vise à amnistier « des faits commis à l’occasion de mouvements sociaux et d’activités (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 06/02/2023
Déclaration des élus CGT sur le budget de la CEIDF pour l’année 2013
• La crise majeure du capitalisme que nous traversons depuis 2007, bouleverse la vie de millions de per-sonnes dans le monde, exacerbe les oppositions de classes, modifie les équilibres territoriaux et géopoli-tiques. Ce n’est pas simplement un nouvel avatar des cycles économiques que connaît (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 02/11/2022
Médaille du travail : quand déloyauté rime avec illégalité
• L’accord de substitution du volet social du 22 juillet 2008 Stipule dans son Titre 1 article 7 : « L’employeur assure à chaque salarié de la CEIDF en CDI et bénéficiaire d’un diplôme de médaille du travail une prime dite prime de médaille du travail après 25 (vingt cinq) et 35 (trente cinq) ans (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT SU SUD - 5/01/2023
Jugement du Tribunal de Grande Instance en faveur des élus CHSCT
• Suite aux tentatives et au suicide, connus, de salariés à la CEIDF en 2010 et 2011, les élus des CHSCT avaient mandaté un cabinet d’experts « CATEIS » pour appréhender la situation et l’existence de passage à l’acte, les employeurs n’ayant pas pris « des mesures concrètes permettant de remédier au risque (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 26/11/2022
La CGT accuse...
• Charge de travail, pression commerciale, méthode de management, horaires, organisation du travail, sous effectif, individualisation, benchmark et mise en compétition des salariés et des unités de travail organisent l’isolement, le stress, la détresse, nourrissent la souffrance. Dans les caisses (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT - UGICT - 25/11/2022
Pénibilité, stress, suicides...stop !
• Nombre d’enquêtes soulignent la dégradation de la santé au travail. L’actualité ne cesse d’être nourrie par ces drames humains que sont les suicides au travail. Combien d’autres souffrances ? Dépressions, dopages, arrêts cardiaques… La souffrance psychique au travail est fortement corrélée avec le fait de (...) •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 01/09/2022
Elections à Novalis - Retraites Cadres
• Cadres, techniciens, agents de maîtrise défendez vos droits à la retraite en votant et faisant voter UGICT CGT avant le 6 octobre ! •
LIRE ARTICLE ››› -
CGT CEIDF - 11/05/2023
La CGT se met à la portée des blogueurs
• Afin de créer un espace de dialogue en tout anonymat, nous mettons à votre disposition un blog pour vous permettre de vous exprimer ! •
LIRE ARTICLE ›››
