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Communiqué de la CGT
Le Premier Ministre vient d’accuser la CGT d’être responsable des violences intervenues en marge de la manifestation nationale du 14 juin, à Paris, contre le projet de loi travail. La CGT tient à rappeler au Premier Ministre que cette mobilisation, comme les précédentes, n’a pas été organisée par la CGT mais par 7 organisations syndicales de salariés et de jeunesse qui, depuis 4 mois, dans l’unité, demandent le retrait de ce texte (...)
Réaction de la CGT aux propos inacceptables du Premier Ministre Manuel Valls ›››
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Caisse d’ep... infos n°19
La CGT Caisse d’Epargne décrypte pour vous le principal danger du projet de loi El Khomri.
Un recul sans précédent ! ›››
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Classifications
La direction de BPCE vient d’ouvrir des négociations pour changer le système de classification des Caisses d’épargne. Après avoir refusé pendant des années la demande de la CGT de renégocier le système actuel « obsolète dès sa naissance » (car il ignore les salariés et leurs compétences et expériences acquises, l’évolution du contenu des métiers, ne permet pas d’évolution dans l’emploi) on peut légitimement s’interroger sur les raisons de ce changement de la (...)
Que cache la renégociation ? ›››
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Caisse d’Epargne Ile de France
Patron sourd : Grève reconduite !!!!!!
Les 2 centres d’appel en grève depuis le 17 mai ! ›››
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Lutte contre l’homophobie
Lettre ouverte à Monsieur François Pérol, Président du Directoire BPCE
Lettre ouverte à François PEROL ›››
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Dans l’action contre le projet de loi « travail »
Les mobilisations successives depuis le 9 mars ont contraint le gouvernement a certains reculs. Elles ont permis aux organisations de jeunesse de pouvoir faire avancer des sujets et revendications que nous partageons.
Amplifions la mobilisation ! ›››
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PANAMA PAPERS
L’évasion fiscale, c’est, pour l’estimation la plus basse, 25 000 milliards d’euros. Soit : 15 fois le Produit Intérieur Brut de la France. Et avec la loi travail, ce sont les salarié-e-s qu’on veut encore ponctionner.
LES SALARIE-E-S SONT PRESSURES PAR LA LOI EL-KHOMRI ET L’ARGENT COULE A FLOT VERS LES PARADIS FISCAUX ›››
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UGICT CGT
Le parlement européen a adopté aujourd’hui [1], 14 avril, la directive sur le secret des affaires. Cette directive, censée protéger les entreprises contre l’espionnage industriel, a été élaborée en toute opacité par la commission européenne, à la demande et avec l’aide considérable de quelques multinationales françaises et américaine [2].
La réponse de l’Europe aux Panama Papers ? Un nouveau droit à l’opacité pour les multinationales ›››
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Discrimination
La CGT combat toutes les discriminations, notamment celle envers les personnes LGBT (lesbienne, gay, bi, trans).
La CGT condamne l’homophobie ›››
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Dans l’action contre le projet de loi « travail »
Communiqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL
Tous en grève le 9 avril pour exiger le retrait de la Loi Travail ›››
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CERA
C’est le nombre qui fait notre force : dans la défense de nos intérêts au niveau de la CERA et au-delà pour toutes les luttes. La CGT en a toujours été convaincue et c’est pour cela qu’elle s’est montrée une fois encore très présente dans ce mouvement, au travers de ses adhérents et sympathisants présents également dans son animation et son organisation.
Grève du 15 mars...Solidarité payante ! ›››
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Dans l’action contre le projet de loi « travail »
Les syndicats CGT – FO – Sud-Solidaires appellent les salariés du Groupe BPCE à se mettre en grève et à participer aux manifestations le 31 mars pour exiger le retrait de la Loi Travail
Tous en grève le 31 mars pour exiger le retrait de la Loi Travail ›››
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CERA
45% des agences fermées, plus de 1000 salariés grévistes, dont 350 présents à l’Assemblée Générale.
GREVE DU 15 MARS : VERITABLE SUCCES ›››
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CERA
Toutes les Organisations Syndicales de la CERA appellent l’ensemble des salarié(e)s à se mobiliser pour une journée de grève reconductible le 15 mars Une large mobilisation pour faire entendre nos voix et défendre une revendication commune : le maintien du pouvoir d’achat - travailler plus et gagner moins, c’est NON ! Une large mobilisation pour faire entendre nos voix et défendre une revendication commune : le maintien du pouvoir (...)
GREVE LE 15 MARS ! ›››
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Projet de loi sur le travail
La fédération CGT des syndicats du personnel des banques et des assurances appelle tous les salarié(e)s à participer aux rassemblements organisés le 9 mars pour demander le retrait du projet de loi « EL KHOMRI », par tous moyens, y compris la grève.
Dans l’action contre le projet de loi « travail » ›››
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Pétition en ligne
La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.
Loi travail : non, merci ! ›››
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Projet de loi sur le travail
Le gouvernement vient de rendre public l’avant-projet de loi visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs ». Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat, mais constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés.
Tout bénef pour le Medef ! ›››
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Dossier spécial numérisation
Pour de nombreux commentateurs, la révolution numérique en cours aura des effets au moins aussi « considérables qu’en leur temps l’invention de l’écriture puis celle de l’imprimerie ». Quels enjeux pour les banques, l’emploi des salariés et leurs conditions de travail ? Quel service à la clientèle ? Cette révolution annoncée « dont les bienfaits retomberaient sur l’ensemble de la société » tient-elle toutes ses promesses ? Toutes les classes en bénéficient - (...)
La révolution numérique dans les banques… ›››
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Négociation Annuelle Obligatoire
Ainsi il aura suffit : que Madame Bérard Andrieu (chef de la délégation patronale) affirme ne pas se satisfaire de l’absence de signature en NAO depuis 2007, d’une suspension de séance accouchant d’une fracassante proposition patronale BPCE à 0,6% d’augmentation générale au 1er mars (au lieu de 0,5% au 1er avril) et d’un chantage à la signature (un classique du genre), pour que l’aumône patronale trouve signataires : CFDT, SU‐UNSA, CFTC, (...)
NAO Branche : La charité... ›››
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Signez la pétition en ligne des GOODYEAR !
Alors que l’entreprise et les 2 cadres retenus 30 heures sans violence, avaient retiré leur plainte (protocole de fin de grève) le Tribunal d’Amiens vient de rendre son jugement concernant les 8 camarades « ex Goodyear » poursuivi par le Procureur de la République pour séquestration 24 mois de prison dont 9 mois ferme ! C’est donc l’État qui a continué les poursuites pour aboutir à ces (...)
SOUTIEN AUX SALARIÉS DE GOODYEAR ›››
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Dans l’action contre le projet de loi « travail »
Tous en grève le 31 mars pour exiger le retrait de la Loi Travail
Les syndicats CGT – FO – Sud-Solidaires appellent les salariés du Groupe BPCE à se mettre en grève et à participer aux manifestations le 31 mars pour exiger le retrait de la Loi Travail
(Suite à la réunion organisée ce 14 mars à Matignon sur la loi Travail et à l’opération de communication du gouvernement)
DECLARATION COMMUNE CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations de jeunesse et les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Union
syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL), ont contraint le gouvernement à des
concessions sur la loi Travail.
Pour autant les aménagements annoncés par le Premier Ministre ne changent
pas la philosophie générale du projet. Il ne répond pas aux aspirations fortes,
exprimées par les jeunes, les salarié-e-s et les chômeurs pour l’accès à
l’emploi et sa sécurisation. La création d’emplois de qualité ne justifie pas la
casse du Code du travail mais nécessite un changement de politique
économique et sociale.
Ce texte continue à diminuer les droits des salarié-e-s et à accroître la
précarité, notamment des jeunes. Décentralisation de la négociation collective
au niveau de l’entreprise et affaiblissement des conventions collectives de
branches, fragilisation des droits individuels acquis, mise en cause des
majorations des heures supplémentaires, facilitations des licenciements,
affaiblissement de la médecine du travail... sont autant d’exemples de
régressions qui demeurent.
L’universalité de la garantie jeune sans les moyens en conséquence relève
d’un effet d’annonce. Face au chômage et à la précarité auxquels sont
confrontés les salarié-e-s, les femmes et les jeunes en particulier, l’urgence
est à la conquête de nouveaux droits.
Les organisations syndicales (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF,
UNL, FIDL) soutiennent et appuient les actions des 17 et 24 mars. Elles
confirment leur appel à la mobilisation par la grève et les manifestations le 31
mars pour obtenir le retrait de ce projet de loi et conquérir de nouvelles
garanties et protections collectives.
Paris, le 14 mars
Loi travail : ce qui reste / ce qui change, et pourquoi il faut amplifier la mobilisation : http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/mars
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