CGT SPB Midi-Pyrénées

Humeur syndicale n° 17 - mai 2011



Tout récemment, la Direction de la CEMP dans sa lettre d’information sociale communiquait abondamment sur la création d’une plateforme d’écoute psychologique « permettant aux collaborateurs-qui en ressentent le besoin- de dialoguer en dehors de la ligne managériale avec des psychologues… ».
Depuis longtemps la CGT et d’autres OS ont alerté les directions sur la montée de la souffrance au travail.
Nous devrions -à priori- nous réjouir que les employeurs se saisissent enfin de ce dossier. Nous sommes pourtant très inquiets de la façon dont s’engage la prévention des risques psychosociaux et des conséquences que cela peut entraîner pour des salariés déjà épuisés.

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